各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，高新區(qū)黨群工作部、財政金融局，各有關(guān)單位：

為貫徹落實福建省工業(yè)和信息化廳、福建省發(fā)展和改革委員會、福建省財政廳、福建省人力資源和社會保障廳《關(guān)于保障2021年“兩節(jié)”期間工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行有關(guān)措施的通知》（閩工信運(yùn)行〔2021〕4號）精神，做好2021年“兩節(jié)”期間企業(yè)在崗職工技能培訓(xùn)工作，提升企業(yè)職工技能水平，推動企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)、保崗位、促發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象：福州轄區(qū)內(nèi)依法繳納失業(yè)保險的企業(yè)在崗職工。

二、培訓(xùn)工種

1.列入2015年國家職業(yè)分類大典以及國家新發(fā)布的技能類職業(yè)（工種）。

2.允許企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)崗位實際，開發(fā)新職業(yè)（工種）培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

（一）培訓(xùn)形式。補(bǔ)貼性培訓(xùn)可采取線下培訓(xùn)、線上+線下培訓(xùn)形式。

（二）內(nèi)容要求。主要圍繞職業(yè)技能理論、實訓(xùn)操作技能以及疫情防控、安全生產(chǎn)（含消防安全）、法律法規(guī)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、通用職業(yè)素質(zhì)等內(nèi)容開展培訓(xùn)。

（三）學(xué)時要求。每學(xué)時時長不低于45分鐘，培訓(xùn)總學(xué)時為20—40學(xué)時，其中理論課學(xué)時不少于總學(xué)時的60%。

（四）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)20學(xué)時的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼；培訓(xùn)40學(xué)時的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。

四、組織實施

鼓勵企業(yè)與被列入省補(bǔ)貼性免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)院校和經(jīng)市、縣人社部門遴選確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）合作開展在崗職工技能培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選工作由市人社局及各縣市區(qū)人社局根據(jù)省里文件精神，面向社會公開組織遴選。

（一）培訓(xùn)申請。擬開展培訓(xùn)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)向注冊地或主要經(jīng)營地所在的縣（市）區(qū)人社局提出申請，并按照規(guī)定將企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（可原件掃描上傳，也可復(fù)印件加蓋企業(yè)公章后掃描上傳）、培訓(xùn)方案（主要包含項目名稱、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)形式、考核方式、教學(xué)計劃、師資等）、學(xué)員花名冊等信息錄入“福建省補(bǔ)貼性培訓(xùn)管理平臺”（以下簡稱“管理平臺”）。

（二）培訓(xùn)過程。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案組織開展在崗職工技能培訓(xùn)工作，積極推行管理平臺相關(guān)聯(lián)的小程序進(jìn)行簽到，確因客觀原因?qū)е聼o法使用管理平臺小程序簽到的，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T報告，經(jīng)同意后改用紙質(zhì)簽到等考勤模式。線上理論教學(xué)應(yīng)按照《福州市人力資源和社會保障局關(guān)于公布職業(yè)技能線上培訓(xùn)平臺的通知》（榕人社培〔2020〕34號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。線下理論教學(xué)需留存全程培訓(xùn)視頻錄像，實訓(xùn)操作教學(xué)每學(xué)時需留存不低于1分鐘的連續(xù)錄像視頻。

（三）考核評價。原則上企業(yè)職工技能培訓(xùn)實行線上考核。線上題庫尚未開發(fā)的，允許企業(yè)結(jié)合實際實行線下考核。考核評價由企業(yè)組織，并在各地人社部門的監(jiān)督、指導(dǎo)下規(guī)范開展。

（四）資金撥付。培訓(xùn)結(jié)束后，由企業(yè)向當(dāng)?shù)厝松绮块T提出培訓(xùn)補(bǔ)貼申請，并提交以下材料：1.培訓(xùn)補(bǔ)貼申請報告；2.企業(yè)職工花名冊；3.培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料（含企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、培訓(xùn)方案、補(bǔ)貼資金收據(jù)、考勤記錄、培訓(xùn)視頻錄像、考核評價成績匯總表等，有開展線上培訓(xùn)的還應(yīng)提供榕人社培〔2020〕34號要求的相關(guān)材料）。

各地人社部門收到申請材料后，應(yīng)及時進(jìn)行審核，并進(jìn)行不少于5個工作日的公示（對涉及個人隱私的敏感信息原則上不予公示）。公示無異議的，按程序?qū)⒀a(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)單位要根據(jù)職責(zé)分工，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，做好信息收集、培訓(xùn)資料匯總和資金審核撥付等工作，確保將“兩節(jié)”期間企業(yè)職工技能培訓(xùn)工作落實到位。企業(yè)應(yīng)做好日常教學(xué)管理、學(xué)員出勤管理以及培訓(xùn)資料、視頻、檔案留存等工作。

（二）廣泛宣傳發(fā)動。各地各有關(guān)單位要充分運(yùn)用各類媒體和宣傳手段，采取靈活多樣的形式，動員廣大轄區(qū)企業(yè)和校企合作企業(yè)積極開展培訓(xùn)，大力宣傳培訓(xùn)典型經(jīng)驗和良好成效。

（三）嚴(yán)格管理監(jiān)督。各地人社部門要加強(qiáng)對培訓(xùn)工作監(jiān)督檢查，企業(yè)要嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求開展培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效益。對弄虛作假，騙取培訓(xùn)補(bǔ)貼的，要通報批評，并追回相關(guān)資金。對嚴(yán)重違規(guī)的，依法依規(guī)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

以上通知事項從發(fā)文之日起執(zhí)行至2021年3月31日。

福州市人力資源和社會保障局 福州市財政局

2021年1月22日